� می باشد. توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فراتحليل پژوهشهاي رفتار شهروندي سازماني با رويکرد شناسايي عوامل موثر بر شکلگيري آن درسازمانهاي ايران،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد بخشی از متن فراتحليل پژوهشهاي رفتار شهروندي سازماني با رويکرد شناسايي عوامل موثر بر شکلگيري آن درسازمانهاي ايران : سال انتشار : 1394نام کنفرانس یا همایش : اولين کنفرانس بين المللي حسابداري و مديريت در هزاره سومتعداد صفحات : 17چکیده مقاله: رشد تحقیقات در حوزه علوم اجتماعی، تسلط بر ت�

فايل اصلي تاثير خط مشي هاي راهبردي بر اثربخشي سازمان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد بخشی از متن تاثير خط مشي هاي راهبردي بر اثربخشي سازمان : سال انتشار : 1394نام کنفرانس یا همایش : اولين کنفرانس بين المللي حسابداري و مديريت در هزاره سومتعداد صفحات : 9چکیده مقاله: دنیایی که در آن زندگی می کنیم، دنیایی است پویا، متغیر، ناپایدار و مخاطره آمیز و عصری که دولتها نمی توانند به راحتی مشکلاتی را حل کنند که سیل اسا به سوی آنها روان است. زمانه ای که نتیجه فعالیتها و تلاش نامعلوم است و پیش بینی آینده مشکل و شایدهم غیر ممکن باشد. اما چاره ای نیست، هم باید در ای